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Deloitte - Rio de Janeiro

O impacto do Eneagrama na Liderança

Liderança e Desenvolvimento profissional

 

Qualquer forma de desenvolvimento coletivo dentro de uma organização, seja para dois parceiros de negócios discutindo sua relação de trabalho, uma equipe de líderes sênior engajada no desenvolvimento de times ou uma grande empresa lançando um novo programa de treinamento, baseiam-se puramente no desenvolvimento individual.

 

Quando líderes se esforçam para se conhecerem e compreenderem suas motivações, hábitos e reações, eles modelam o significado de assumir a responsabilidade pelos próprios pensamentos, sentimentos e ações e acessam o equilíbrio e o bom senso e isso inspiram as pessoas a se envolverem com sua própria auto-observação e autorreflexão.

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